viernes, 31 de marzo de 2023

Reto 4 - Aplicación de una herramienta a tu entorno de trabajo

 


Conectando este reto con otro anterior, el número 2, en el que hacía referencia a la colaboración entre el Ministerio de Defensa y distintas Universidades e Instituciones, considero que sería muy interesante desarrollar un "Taller de Debate Multiactor" 


El título del mismo podría ser "Búsqueda de sinergias para la conservación del entorno natural en los terrenos del Ministerio de Defensa".


Plantearía el Taller sobre la base de una estrategia "win to win", es decir que si gana la naturaleza ganamos todos.

En cuanto al desarrollo del taller, y después de una primera charla introductoria en la que se perfilaran los objetivos a lograr, dividiría la reunión en distintas salas de debate. Una que tratara sobre las cuestiones económicas: Es decir se debatiría sobre qué medios se necesitan para la óptima protección del medio natural. Por otra parte, otra sala de debate trataría temas más técnicos, esta estaría compuesta por biólogos, geólogos y naturalistas en general...Otra sala debatiría una cuestión que a mi juicio no es menor, como es la coordinación de la actividad de defensa propiamente dicha con el trabajo de campo de biólogos y demás naturalistas. Finalmente, una última sala se encargaría de debatir cómo dar a conocer y acercar a la ciudadanía, en la medida de lo posible, todos estos entornos naturales.

Finalmente, concluiríamos el taller poniendo en común las distintas conclusiones obtenidas en cada sala, con el objetivo de dejar definida la estrategia que permita la óptima conservación de nuestra naturaleza en los terrenos propiedad del Ministerio de Defensa.


P.D. POR UN ERROR NO PUDE ENTREGAR EL RETO 1. LES AGRADECERÍA ME INDICARAN SI HAY ALGÚN MODO DE ENTREGARLO, PUES A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN ME RESULTA IMPOSIBLE ( NO PUEDO ADJUNTAR EL ENLACE), GRACIAS,

martes, 28 de marzo de 2023

RETO 3.Compartiendo “proyectos ODS”

Como funcionario adscrito al Ministerio de Defensa, me refiero a las Misiones de Paz desarrolladas por el Ministerio al que pertenezco.

Para la consecución de cualquiera de los Objetivos de Desarrollo Sostenible resulta imprescindible que la sociedad viva en paz. Si no hay paz difícilmente se podrá aspirar a acabar con la pobreza, el hambre, garantizar la salud de las personas o la conservación del medio ambiente. Por ello las Misiones de Paz desarrolladas por el Ejército Español contribuyen, al mantener la paz, al cumplimiento de los distintos Objetivos de Desarrollo Sostenible.


¿La Administración está lanzando un proyecto, programa, campaña de comunicación, o iniciativas de cualquier naturaleza vinculadas al desarrollo sostenible donde sea ella el agente “emprendedor”?


España ha participado en los últimos 20 años en numerosas misiones para el mantenimiento de la paz, y lo sigue haciendo. Así, el Consejo de Ministros del 20 de diciembre de 2022 ha prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2023 la participación de unidades y observadores militares españoles en operaciones de mantenimiento de la paz en el marco de la ONU, la OTAN y la UE.


Destacan, entre otras, las distintas misiones realizadas en el continente africano, en países como Mozambique, Malí, senegal, República Centroafricana etc.


Así, y centrándonos en una de ellas, la Unión Europea ha creado una misión de entrenamiento militar en Mozambique, en la que participa España, que proporciona formación y apoyo a las fuerzas armadas mozambiqueñas para proteger a la población civil y restablecer la seguridad en la provincia de Cabo Delgado.


¿De qué manera el sector público adopta ese rol protagonista e impulsor en la iniciativa seleccionada?


Al ser las Fuerzas Armadas parte de la Administración del Estado, el sector público adopta un papel fundamental en estas misiones para el mantenimiento de la paz.


¿Podría esa iniciativa llevarse a cabo sin la presencia de la Administración?


No, en un estado democrático y de derecho como el nuestro las fuerzas armadas, necesariamente, deben formar parte del sector público.




 

miércoles, 22 de marzo de 2023

Reto 2 - ¿Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?

Como funcionario del Ministerio de Defensa me referiré, en general, a la conservación del patrimonio natural adscrito al mismo.

El ministerio de defensa cuenta con un amplio patrimonio natural, pues dispone de 135.000 hectáreas de espacios rústicos. El uso militar de estos terrenos ha contribuido a la conservación de los mismos y ha favorecido el desarrollo de procesos naturales, básicamente por dos razones:

-La actividad militar requiere unas zonas de seguridad amplias, de modo que la superficie utilizada es, en general, muy inferior a la del total de la propiedad.

- Esta actividad excluye otros usos como la agricultura, urbanismo, sobrepastoreo, caza etc.

Sobre la base de lo anterior, el Ministerio colabora con distintas entidades, tanto en el ámbito de la investigación como en el de la conservación.

Respecto a la investigación, destacan numerosos acuerdos con distintas Universidades, me refiero a alguno de ellos:

- Universidad de las Islas Baleares. Estudio sobre polinización por insectos silvestres en el Acuartelamiento Jaime II (Mallorca).

- Universidad de Oviedo. Seguimiento de varios ejemplares de lobos en el Campo de Maniobras de El Teleno.

- Universidad de Granada. Estudio sobre las poblaciones de especies (fauna y flora marinas y terrestres) de especial en la zona de Melilla e islotes de Alhucemas y Peñón de Vélez de la Gomera.

- Universidad de Santiago. Trabajos de investigación en el aeródromo de Rozas, donde nidifica el Zarapito real.

Refiriéndome ya a los convenios de colaboración, destacaría los siguientes:

- Convenio con la Comunidad Autónoma Balear para la conservación de la flora vascular. En la cima del Puig Major que alberga al Escuadrón de Vigilancia Aérea nº7.

-“Proyecto Guirre” en Campo de Tiro de Pájara (Fuerteventura). Donde el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) realiza una amplia investigación de la población de alimoche canario o “guirre”.

- Convenio colaboración conservación del águila imperial, Junto a la Junta de Andalucía, y en los terrenos en los que se ubica el Centro de Cría Caballar de Jerez de la Frontera (Cádiz) que se utilizan como zona de campeo.

-Convenio para la conservación del camaleón. También con la Junta de Andalucía, para el desarrollo de programas de actuación para la conservación del camaleón en el Acuartelamiento de Camposoto y la Base Naval de Rota (Cádiz).

1. ¿Qué ODS están presentes de forma manifiesta en el caso elegido? Explica por qué.

Básicamente están presentes tres: 13- acción sobre el clima ; 14.- Vida Submarina y 15.- Vida de los ecosistemas terrestres.

¿Cuál es el propósito de la colaboración?

Aprovechar el conocimiento, los recursos y la capacidad de investigación que, en materia medioambiental, tienen las distintas universidades así como otros departamentos ministeriales, administraciones, u otras entidades para que de este modo los terrenos adscritos al Ministerio sean, también, importantes “refugios de la flora y fauna”.

2. ¿Qué principios de actuación de la “alianza” que has elegido crees que son críticos para su sostenibilidad en el tiempo, sin perder la filosofía de la colaboración público-privada-social?

Mantener el equilibrio entre las necesidades de los distintos ejércitos y la conservación del medio natural, lo que requiere de una constante colaboración con distintas entidades que aportan los medios y la especialización necesarias para garantizar la mejor conservación de estos parajes.

Aunque pueda parecer paradójico que en campos de adiestramiento militares se pueda conservar adecuadamente el entorno, la realidad es que esto si es posible.

¿Qué has aprendido del caso que crees que podría ser útil en tu Administración para mejorar su contribución a los ODS rompiendo “silos”?

En el ámbito de los ODS 13,14 y 15 que los terrenos destinados al adiestramiento militar no son solo eso. Son mucho más, son verdaderos “oasis” naturales.


                    Centro de Experimentación de El Arenosillo. Mazagón Huelva




martes, 7 de marzo de 2023

AGENDA 2030; Reto 0 - Crea tu propio diario de aprendizaje

 Hola!


Mi nombre es Néstor, y soy funcionario de la Administración General del Estado. Destinado en el Ministerio de Defensa, en la Base Naval de la Carraca, en San Fernando, Provincia de Cádiz.

No tengo ningún vínculo con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible más allá de mi interés en formarme en esta materia.

Y en cuanto a mis expectativas al realizar este curso, pues como siempre, aprender para ejercer mi trabajo diario del mejor modo posible porque como se suele decir, el saber no ocupa lugar.

Y como imagen, incluyo una foto de la Puerta del Mar, BN de la Carraca:










miércoles, 1 de marzo de 2023

MÓDULO 3

 OPCIÓN #1: consiste en hacer un ejercicio de "introspección" y preguntarnos ¿qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad de trato y no discriminación? 

Mi trabajo dentro de la Administración se desarrolla en el departamento de personal. Afortunadamente, y gracias a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y gracias al sometimiento de la administración al imperio de la ley, pienso que es raro ver situaciones en las que se discrimine a los empleados públicos. Al menos en mi día a día profesional no observo que se produzcan situaciones en las que se discrimine a mis compañeros o compañeras de trabajo por ninguna circunstancia personal o profesional. Creo que la idea de la igualdad de trato ya está muy asentada en la inmensa mayoría de empleados públicos, y ello conlleva la ausencia de situaciones discriminatorias.

Y a partir de ahí, ¿ Qué puedo hacer yo?,

Me voy a referir a una cuestión concreta. En los próximos meses se prevé la incorporación a mi unidad de dos personas con discapacidad intelectual. He estado informándome lo mejor posible sobre cómo funciona su proceso selectivo, cuáles serán sus funciones etc. y pretendo, una vez tomen posesión, tratar de que su incorporación sea lo más agradable posible. Intentaré, dentro de mis posibilidades, que se sientan cómodos en sus puestos de trabajo. A su vez, una buena adaptación, y un buen ambiente de trabajo, seguro que redundará positivamente en su rendimiento.

Se trataría, simplemente, de amoldar mi trabajo habitual a las necesidades que pudieran tener ( si es que las tuvieran), ayudándoles en todo lo posible, para que se sientan uno más, y tan importantes en el día a día de la unidad como el que más.

Sé que es una pretensión modesta, pero no por ello menos importante.

Reto 1. ¿ Existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?

El Ministerio de Defensa está implicado en varios planes de actuación relacionados con la Agenda 2030. Me he basado para realizar este Reto ...